Директор следит за ПК, как избавиться от слежки?

[zardoz]

Приходить на работу со своим компьютером(ноутом)

 

[Hatred]

может стоит начать нормально работать?
у директора должно быть достаточно много всяких дел, чтобы не заниматься херней весь день ... а вот если качество вашей работы привлекает внимание, то стоит или начать работать нормально или сваливать с этой работы и искать более спокойную

обмануть директора в этой ситуации если и получится - то не на долго. 2-3-5 дней и дер№о выплывет наружу

 

[Цукер]

мое видение витуации такое- ТС директор - ктото его разводит(играет или еще чо) но он не может найти того кто это делает вот и пытется найти виновного, а софт не знает потомучто школьник из обьявления в газете за 5баксов паставил какойнить staffcop или что нить подобное.

тут конечно можно и поизвращатся - поставить виртуалку с копией всего софта(ghost и virtualbox в помощь), на локалке с помощью vbs написать скрипты для создания вида работы с рандомизацией на каждый день =)

 

[danneo]

я значит, по ту сторону буду, т.е. на стороне директора т.к. сам этим занимаюсь часто... что не делай, когда замечу, что нарушено что-то с ПК, сразу устраню, а виновника по шее. Если еще раз повториться, пинка с работы. А так, скорее всего у тебя пароли стоят, чтобы никакие порты не изменить, софт не установить и т.п. В общем, ничего не сделать. Носи свой ноут и играй. Или меняй работу, где не так контролируют.
P.s. Если ты супер работник, делаешь хорошие показатели, скажи директору, т.е. обсуди... он тебе час на игры, ты ему план работы Но т.к. идет контроль, значит есть на то причины... значит лоб в зеленке уже

 

[_sergey_]

У него может быть сдельная работа при стандартном 8 часовом графике. Дел на 2 часа. План выполнил, претензий нет, чем занимался остальное время, особенно если об этом предупреждаешь заранее.

 

[lift]

У него может быть сдельная работа при стандартном 8 часовом графике. Дел на 2 часа. План выполнил, претензий нет, чем занимался остальное время, особенно если об этом предупреждаешь заранее.

Я х.з. где как, но в РФ по КЗоТу если все сделал то сидиш и ждешь работу дальше. А если сел играть то за это статья и под увольнение по статье попасть можно.
Да и чисто по логике: время то может свободное и есть, только комп не его и покупался не для занятия свободного времени а для работы.

 

[_sergey_]

Я х.з. где как, но в РФ по КЗоТу если все сделал то сидиш и ждешь работу дальше. А если сел играть то за это статья и под увольнение по статье попасть можно.
Да и чисто по логике: время то может свободное и есть, только комп не его и покупался не для занятия свободного времени а для работы.

Я сталкивался с ситуациями, когда сотруднику предлагали зарплату ниже чем он мог бы получить в другом месте но, разрешали использовать мощный компьютер, рабочее место и свободное время для своих проектов. Если это с начальством согласовано, то проблем никаких.

 

[Цукер]

Я сталкивался с ситуациями, когда сотруднику предлагали зарплату ниже чем он мог бы получить в другом месте но, разрешали использовать мощный компьютер, рабочее место и свободное время для своих проектов. Если это с начальством согласовано, то проблем никаких.

Это когда Грамотного специалиста переманивают из другой фирмы. А не когда "сотрудник"(в ковычках) Пытается развести директора и всех на**ать

 

[lift]

Я сталкивался с ситуациями, когда сотруднику предлагали зарплату ниже чем он мог бы получить в другом месте но, разрешали использовать мощный компьютер, рабочее место и свободное время для своих проектов. Если это с начальством согласовано, то проблем никаких.

А это уже не самодеятельность сотрудника а условия его приема на работу и Cuker правильно про это написал.

 

[chibit]

Взрослое школоло и/или офисный планктон хочет играть в игры на работе? Куда катится мир нуллед. А вообще при любом подозрении на сниффинг трафика и тем более на слежение за раб. столом я бы увольнялся н***й и тянул за собой как можно больше народу.